Ledigt jobb: Systemförvaltare

Steg in i en nyckelroll för att driva digital transformation på Sandvik Coromant. Vi söker en produktägare som kan leda utvecklingen av smarta, skalbara lösningar som formar hur vi arbetar inom försörjningskedjan.

I denna roll tar du fullt ansvar för vår applikationsprodukt för försörjningskedjan och omvandlar strategi till handling – i samarbete med olika team för att leverera verkligt affärsvärde och stödja vår SAP-transformationsresa.

Var en del av något större – följ med oss på en spännande transformationsresa.

På Sandvik Coromant leder vi inte bara tillverkningsindustrin – vi omformar den. Som en global frontfigur inom avancerad tillverkning är vi på en resa för att transformera hur vi arbetar och hur vi skapar värde.

Industrin utvecklas snabbt, och vi svarar med smarta, helhetslösningar drivna av djärva idéer och passionerade människor. Detta är din chans att gå med i ett högförtroende, bemyndigat team som utmanar status quo och sätter kunderna i centrum för allt vi gör. Låt oss forma framtiden för tillverkning tillsammans!

Din uppdrag

Genom att ta fullt ansvar för applikationsprodukten för försörjningskedjan leder du produktvisionen, strategin och färdplanen, och säkerställer att den levererar mätbart affärsvärde. Du arbetar i en global, agil struktur och samarbetar nära med affärsområden, plattformsteam och intressenter för att anpassa dig till strategiska kapabilitetsplaner och vår SAP-transformationsresa.

Ditt ansvar omfattar:

• Lagermagasin & Transport (genomförande, kvalitet, leveranser, logistik).
• Produktion (MRP, schemaläggning, kapacitetsplanering, underhåll, orderhantering, tillgångshantering, leveransförfrågan, efterleverans).
• Handel (efterlevnad, tull, klassificering).

Du är ansvarig för produktens framgång, från tidig identifiering av möjligheter till kontinuerlig förbättring. Du vägleder agila team, prioriterar utveckling baserat på affärsbehov och säkerställer att produkten är värdefull, genomförbar, möjlig och användbar.

Du rapporterar direkt till produktområdeschefen för ERP och är baserad i Sandviken eller Stockholm, med en hybridlösning där du kan kombinera kontors- och distansarbete.

Din profil

Du har gedigen erfarenhet från försörjningskedjan, vilket du kombinerar med en stark förståelse för agila arbetsmetoder. Du har lett förändringar, byggt förtroende och vet hur man omvandlar strategi till handling. Erfarenhet av SAP S/4HANA, SAP Clean Core och molnbaserade produkter är en stor fördel. En universitetsexamen eller motsvarande erfarenhet förväntas, helst med en bakgrund inom affär eller IT.

Du är en samarbetsinriktad ledare som bygger starka relationer och driver resultat. Du kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och anpassar dig snabbt. Du är nyfiken, strukturerad och rädd för att utmana status quo. Du trivs i en snabb miljö och tycker om att arbeta över funktioner och kulturer.

Vår kultur

Innovation är i vårt DNA och vi är stolta över att forma framtiden för tillverkning i nära samarbete med våra kunder och partners. Vi tror på en inkluderande, jämlik och öppensinnad kultur, och vi vårdar våra olikheter för att bilda en solid grund för att uppnå stora resultat. Lägg till rättvisa och belönande förmåner, samt många olika karriärmöjligheter i en inspirerande global miljö.

Kontaktinformation

Är du nyfiken på att veta mer om denna position? Vänligen kontakta Fredrik Mäkinen, rekryteringsansvarig, [email protected]

Fackliga kontakter (Sverige):

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
• Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Rekryteringsspecialister: Lotta Amnebjer Nordqvist

Så här ansöker du

Skicka din ansökan senast den 7 januari 2026. Klicka på ansök och inkludera ditt CV och personligt brev på engelska. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post. Job-ID: R0085142.

Eftersom vi strävar efter en rättvis rekryteringsprocess använder vi bedömningsverktyg för att säkerställa objektivitet. När du ansöker om detta jobb kommer du därför att få en inbjudan via e-post till ett personlighetstest och logiskt förmågetest. Feedback kommer omedelbart efter att testet har genomförts och urvalsprocessen börjar efter ansökningsfristen.

För att lära dig mer om vår rekryteringsprocess, vänligen besök vår karriärsida eller kontakta HR Services på [email protected]